孫安祺、余蕙獲頒企業領袖獎

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  来源: 世界日报  作者: 記者羅慧琪紐約報導

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孫安祺(左)及余蕙(右)18日獲亞裔婦女商會頒「企業領袖獎」，主席黃攀嬌(中)希望她們的成功能啟發其他職業女性。(記者羅慧琪/攝影)
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2 b+ h; B0 v' V: N; X  V亞裔婦女商會(Asian Women in Business)19日慶祝16周年，頒獎表揚七名在美國的傑出亞裔女性，兩名華裔獲頒企業領袖獎(Corporate Leadership Award)，分別是彭博通訊的幕僚長孫安祺(Angela Sun)及Related Companies設計副總裁余蕙(Phoebe Yee)，二人對獲獎表示高興，亦趁機向其他職業女性傳達成功的要訣。
0 k" L: @: T8 B- L( q亞裔婦女商會主席黃攀嬌表示，今年大會主題為「一路領先」(Leading the Way)，恰好代表這七名領導行業的女性，她相信獲獎者分享的寶貴創業經驗，對眾多亞裔婦女會有所啟發。
& q0 ^" N" u. @( t( r1 l在舊金山出生的孫安祺，父母來自上海，她畢業於哈佛大學法學院，幾經輾轉加入彭博通訊社，她表示每個選擇都是隨自己的興趣，父母教她做自己喜歡做的事，金錢是其次。
孫安祺說，她最初在摩根大通(J.P. Morgan)做銀行投資，因當時美國的氣候是所有大學畢業生都希望當銀行家。一開始她並不喜歡這工作，是由於不明白業界術語，尤其是女性一向被認為不應做與數字有關的工作，但孫安祺從自己的經驗告訴所有年輕女性，不要害怕數字，在任何行業都有一定的術語。
& r0 v7 g7 q, G2 z) d3 ~之後孫安祺回到校園攻讀法學博士，畢業後她面對又一個選擇，不知道應在紐約市府還是在私營機構工作。於是孫安祺隻身遠去秘魯，當兩周的孤兒院義工，她覺得在紐約，所有工作的決定都與金錢及物質掛鉤，這並不是她理想，從秘魯回來後，孫安祺決定加入市府，在當時的副市長Dan Doctoroff手下工作，後來彭博請Doctoroff管理彭博通訊，Doctoroff邀請孫安祺一同轉職，孫安祺便在彭博通訊工作至今。
孫安祺寄語所有年輕女性，成功必須做自己害怕的事，衝破恐懼，並做有興趣的事，許多時計畫趕不及變化，而且必須與有遠見的人工作。
2 A0 I, k  W3 h  G' y  r, k在德州出生的余蕙，父母來自大陸，她目前居住洛杉磯，有一名九歲的兒子，在Related Companies負責發展業務前，當了十多年建築師。她表示，工作與兒子像魚與熊掌但兼得，她喜歡忙碌，在家庭與事業之間取得平衡讓她感到滿足。儘管她的頭銜為公司的設計副總裁，但余蕙說，她在乎的依然是在工作中的滿足感，像最近她負責設計及帶領一項41層的豪華大廈計畫，這正是她感滿足的來源。
) d! @1 E! t0 p& z余蕙的成功秘訣是不論做任何事，必須對自己有自信，像身處任何群體裡，都必須覺得自己屬於那裡，不要被他人的話左右。
昨日還頒發創業領袖獎(Entrepreneurial Leadership)給JJ Falk Design LLC的韓裔社長JJ Falk、Two Twleve日裔社長Ann Harakawa、Premier Dermotology & PIBU Spa的韓裔總裁Marie Jhin、C2 Technologies, Inc.印裔總裁Dolly Oberoi，以及頒青年創業領袖獎(Young Entrepreneurial Leadership Award)給來自卡塔爾的Tiny Tots Therapy, Inc.主席Rebecca Dean。