華文招聘網民調 海歸要求薪資多高於50萬

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  来源: 星岛日报

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美國就業機會減少，吸引不少華裔學生選擇海歸。中國教育部留學服務中心於2009年便率團到紐約哥大舉行海歸招聘會。網絡圖片
. X+ A( {3 j( Y" \3 q　　本報記者陳帆紐約報道 ：近兩年來，美國經濟持續不景氣，中國經濟迅速崛起，不少中國高等院校、國營企業及政府機構紛紛派員到海外招聘，吸引不少中國留學生學成歸國。但在這個表像之下，有多少留學生是真的願意回中國？海歸後想做什麼工作？華文招聘網站Oversea Talents就此作了一項民意調查，以瞭解中國留學生的海歸心態。
' M+ r6 Q8 z9 l/ K8 v9 y- y　　雖然參與這項不記名投票調查活動的網友僅在300人左右，但調查結果卻可以小見大，從一個層面上反映當今中國留美學生在畢業時面臨海外紮根還是海歸回鄉問題上的傾向。在「你真的想回國嗎？」一項中，53%的投票者表示未決定，但有好機會便想要試一下；21%的投票者表示堅決不回；20%的投票者表示已決定，想回國工作；余下6%的投票者表示並不想回，但因為在美國找不到好工作，只能回國。
　　問卷中並涉及到海歸者的就業首選，37%傾向於自己創業，25%傾向於當教授或進研究院等國家機關，19%選擇國營大企業，另有19%願意到民營企業試試身手。在海歸的地點選擇時，37%的投票者表示只會去北京、上海等一線城市，33%的投票者認為無所謂，只要有好的機會都行，29%的人希望去一線城市，但如果機會好則不在意去小城市。
6 |  s0 @/ C& r- i　　對於回國的薪資要求，多數人認準人民幣50萬至100萬年薪，其次為100萬以上的年薪要求，而願意接受20萬以下年薪的人則僅佔投票人數的6%。目前，該項不記名投票的調查活動仍在進行中，截止時間為8月31日，有興趣參與調查活動者可登錄網址www.overseatalents.com 參與。
! o4 r5 w0 L% T2 ]8 p, V  }8 N3 t/ [　　一直以來，歸與不歸總是環繞中國留學生畢業後去向的最大問題。許多中國留學生在初出國門時，多是計劃著畢業在美國找到份工作，攢足了經驗，再回國找份高薪的工作。
! |/ t. L. i, d; O: [( k# G: ]　　近年來隨著美國經濟不景氣，就業市場不佳，令歸與不歸的問題尤顯凸出。發展前景、薪資高低及父母期盼成為80後留學生選擇歸與不歸的重要前提。
　　在美國完成國際關係專業碩士學位的季同學，畢業後找到克林頓基金會的工作。然而，三年時間內，季同學認為自己的所學並未得到重用，毅然辭職回到北京找到一份與太陽能開發相關的工作。季同學表示，許多人出國後礙于面子問題不願海歸，他最初也有這樣的困擾。幾經思考，認為還是應從個人的發展前景出發，同時也迫於獨生子女家庭中父母在、不遠遊的想法，最終選擇了盡早海歸。