股東意見不合 律師指立約可保障權益

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  来源: 星岛日报

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本報記者廖國文紐約報道：兩名指甲店的華裔股東因為意見不合，雙方一直爭持不下，不過，其中一方透過法律行動，結果雙方很快便達成和解協議，對此，有律師指出，華裔商家向來對美國的法律意識比較薄弱，一般看重彼此之間的互信，甚至凌駕於合約精神之上，一旦出現糾紛，屆時很容易損害自己的權益。
Lucky Nail Spa指甲店的兩名華裔股東楊琳達 (Linda Yang音譯。下同) 及田信平 (Xin Ping Tian) ，各佔公司一半股分，由於雙方對公司的營運出現分歧，開始互鬧意見，雖然各自提出不同的解決方案，但糾纏多時仍得不到解決，結果，楊琳達最後委託律師，要求法庭頒發命令，禁止對方在問題未有妥善解決前，對公司的股權資產轉移及業務營運作出任何重要決定，結果，入稟才兩天，對方便願意作出庭外和解。
瞭解此案的黃曉夫律師指出，上述指甲店的例子，在華人的商業圈中，其實並不罕見，像酒樓、超級市場，甚至規模更大的貿易公司，也常有類似的情況。
他解釋，華人做生意習慣講一個信字，大家合夥營商，就算有合約也往往不夠規模，尤其是以現金為主的生意，更容易因為帳目的問題，引發股東之間的糾紛。
0 j; j$ c; J, s* ?3 @6 z黃曉夫認為，不管公司規模大小，入股前都應該先小人後君子，把一切都條款都列得清清楚楚，訂立一份股東協議書，列明公司股分份數、每名股東的持股量、以及總裁的職權範圍等，日後一旦出現紛爭也有依據可循。
8 ?& o7 K3 v( H% }9 @5 m4 w他重申，或許華人的傳統觀念是講究人情關係，盡量私下襬平，避免對簿公堂，假若能平息紛爭，這不失為一個可行的辦法，然而，美國畢竟是一個法治的社會，一切以合約條款為依歸，所以為了更好地保障自身股東權益，實在需要提高相關的法律意識。