教師申請終身職與就業保障工作表現掛鉤

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  来源: 星岛日报

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　　美聯社紐約27日電：紐約市長彭博27日宣佈，為落實把教師晉升與其工作表現掛鉤的原則，當局今年大幅減少公立學校教師申請終身職獲批  的數目。
　　今年有5200多名尋求終身職資格的教師接獲申請結果，只有58%獲得批  ，相比之下，去年獲批  的比率是89%，前年則為94%。
　　彭博表示，對於其終身職申請結果被推遲至少一年決定的39%教師，這是當局向他們發出的一項訊息，表示他們的表現雖然有些進步，但作為教師，他們仍是在學習之中，他們還需要改善。彭博又表示這些教師會獲得特別訓練，幫助他們達到本市的標準。
　　彭博表示：“終身職現在變成一項需要努力爭取的目標。”
　　彭博去年9月曾在全國電視節目中宣佈他會全盤改革本市的教師終身職制度，以提高教學水準，他表示市政府過去多年的做法，是在一位教師服務滿3年後，多少是自動頒授終身職的就業保障，保護一位教師在經過行政聆訊之前，是不能被開除的。
" M# H& v+ V$ {　　新任總學監沃考特（見圖）也為減少批  教師終身職的做法辯護，他說：“作為教育總監，我的責任是確保我們有最好的教師去教導我們的孩子。教師終身職已不再被認為是自動授予的了。”
1 m: p) ^- y7 E; L　　教師工會對彭博市長27日的宣佈表示關注。聯合教師工會書記文德爾在一份聲明中表示：“頒發終身職的程序必須嚴謹，但也必須連貫一致與具透明度，我們對教育局如何能達成這些結論，存在很大疑問。”
+ d+ {( p+ Y! @　　 市政府新定的終身職政策要求教師必須連續兩年在3個領域獲得評為有效能或高度效能，這些評估領域是在課室任教方法、學生能學習的證據，與對學校社區的貢獻。